A Arte de fazer Perguntas

Faça Perguntas que Transformam

Os melhores profissionais não são aqueles que apenas têm as respostas. São os que sabem fazer as perguntas certas.

Perguntas inteligentes fortalecem a liderança, ampliam a compreensão, estimulam a reflexão, melhoram a qualidade das decisões e desenvolvem pessoas. É por meio delas que gestores conseguem identificar causas, gerar aprendizado e conduzir conversas realmente produtivas.

Neste produto, você aprenderá estratégias práticas e eficazes para elevar o nível das suas perguntas. Descubra técnicas atuais para formular perguntas mais estratégicas, conduzir diálogos com profundidade, desenvolver uma escuta mais consciente e transformar sua comunicação em uma poderosa ferramenta de liderança.

A qualidade da sua liderança também começa pela qualidade das suas perguntas.

19 anos atuando na área do Comportamento Humano nas Organizações.

Experimente sem risco

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A Arte de fazer Perguntas

Conheça a trajetória do Adriano 🥇

Adriano ajuda gestores, equipes e organizações a transformar desafios humanos em relações mais saudáveis, lideranças mais preparadas e melhores resultados.

É professor, consultor e mentor de pessoas e negócios, com 19 anos de experiência na área do Comportamento Humano. Desenvolve treinamentos, programas de desenvolvimento e processos individualizados que conectam qualidade de vida, produtividade e necessidades reais de cada cliente.

Seu trabalho combina diálogo, reflexão e experiências práticas para desenvolver inteligência emocional, fortalecer a liderança, aprimorar a comunicação e lidar com conflitos. Cria espaços de aprendizagem em que pessoas e equipes podem reconhecer padrões, ampliar perspectivas e construir novas formas de agir e se relacionar.

É consultor credenciado pelo SEBRAE SP e Nacional na área de Pessoas, com atuação em Inteligência Emocional, Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas, Cultura e Clima Organizacional, Condução de Grupos e Liderança. Sua experiência inclui a condução de treinamentos em empresas como Nestlé, Chocolates Garoto, Coca-Cola, Siemens, G-Ktb, Ultragaz e PepsiCo.

Também é docente no MBA em Neurociência, Comportamento Humano e Gestão de Pessoas da UNIP, nas disciplinas Desenvolvendo e Retendo Talentos, Entendendo o Comportamento Organizacional e Neurociência no Processo Decisório.

Sua formação reúne pós-graduações em Educação Lúdica; Comunicação Efetiva e Mediação de Conflitos com abordagem Ontológica e Neurobiológica; e Filosofia Integral aplicada à Clínica e à Orientação Filosófica. Essa trajetória sustenta uma abordagem que integra comportamento, comunicação e aprendizagem à realidade das pessoas e dos negócios.

Acredita que é por meio das pessoas que os ambientes se transformam — e que desenvolver pessoas é uma escolha estratégica para construir resultados consistentes.

Tive o prazer de ser aluno do Adriano no curso de Neurociências da UNIP. Além de trazer temas contemporâneos de liderança, ele traz humanização como alicerce da tomada de decisão, além de diversas ferramentas que evitam vieses cognitivos.

Rodrigo Marvila