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Bootcamp Remuneração Estratégica

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Conteúdo 12h:

  •  Contexto do Negócio 
  • Etapas e premissas para implementação do PCS
  • Descrição e análise de cargos
  • Avaliação e arquitetura de cargos
  • Pesquisa Salarial
  • Análise de Resultados do Plano de Cargos e Salários
  • Gestão do Plano de Cargos e Salários
  • Remuneração Variável
  • Estratégias de Remuneração Variável
  • Tipos de Plano de Remuneração Variável
  • Elaboração do Plano de Remuneração Variável
  • Indicadores de Desempenho